
Motivarea si retentia angajatilor. Strategii, metode si solutii practice Cui se adreseaza cartea: • Managerilor operationali, cei care sunt raspunzatori de nivelul de motivare a subordonatilor directi; • Antreprenorilor care, prin pozitia centrala in propriile companii, sunt primii interesati sa dezvolte echipe motivate; • Specialistilor in HR direct implicati in proiecte pentru motivarea si retentia angajatilor; • Directorilor de HR, cei care dezvolta si coordoneaza implementarea politicilor de resurse umane; • Managerilor de top, pentru ca intre profitul companiei si motivatia angajatilor este o legatura direct. \n Ghid practic: • Cum functioneaza motivatia si ce ii motiveaza cu adevarat pe oameni?
Mecanisme si factori. • Ce este engagement-ul? Cum sa avem angajati implicati care dau tot ce au mai bun la locul de munca? • Cum stim cine este motivat si cine nu?
Instrumente de masurare validate prin aplicare, gata de utilizare. • Cum reducem fluctuatia de personal? Top factori demotivatori.
Cum ne pastram angajatii HiPo? • Care sunt cele mai eficiente beneficii non-financiare? Idei si exemple de beneficii care nu costa, dar au impact.
Din categoria Non-ficțiune & Specialitate
Instalezi extensia o singură dată și, de fiecare dată când vizitezi un produs pe PCGarage, eMAG, evoMAG, Flanco sau Vexio, apare automat un badge cu prețul nostru minim și câte magazine mai au același produs.